一、公司簡(jiǎn)介
沈陽(yáng)地鐵集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“地鐵集團(tuán)”）是承擔(dān)沈陽(yáng)市城市快速軌道交通建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、多種經(jīng)營(yíng)的大型國(guó)有獨(dú)資公司。目前，地鐵集團(tuán)已運(yùn)營(yíng)線路4條，分別為1、2、9、10號(hào)線，總長(zhǎng)117公里，共設(shè)車(chē)站92座（含換乘站7座）、車(chē)輛段/停車(chē)場(chǎng)5座，控制中心2座。在建線路5條，分別為3、4、6號(hào)線、1號(hào)線東延線和2號(hào)線南延線，總長(zhǎng)140公里，共設(shè)車(chē)站99座。全部建成后總里程將達(dá)到257公里。
在既有線路平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)、新線陸續(xù)興建的今天，我們誠(chéng)邀您的加入，共同開(kāi)創(chuàng)未來(lái)事業(yè)。
二、招聘崗位
本次提供四類(lèi)招聘崗位，分別為：管理崗、技術(shù)管理人員、專業(yè)工程師、生產(chǎn)崗。
（一）管理崗
招聘土建工程管理崗、設(shè)備管理崗、預(yù)算審核管理崗、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理崗、法務(wù)管理崗、服務(wù)質(zhì)量管理崗、財(cái)務(wù)管理崗（會(huì)計(jì)、出納）。
（二）技術(shù)管理人員
招聘地鐵車(chē)輛、軌道、信號(hào)、交通運(yùn)輸、軟件、供電、機(jī)電、站務(wù)等專業(yè)方向的技術(shù)管理人員。
（三）專業(yè)工程師
招聘乘務(wù)、工電、車(chē)輛、機(jī)電、票務(wù)、通號(hào)工程師。
（四）生產(chǎn)崗
招聘電客車(chē)司機(jī)、站務(wù)員及各專業(yè)檢修員。
三、報(bào)名條件
◆通用要求
（一）政治素質(zhì)要求
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)酗酒、賭博等不良嗜好，生活作風(fēng)良好，無(wú)任何違法犯罪記錄。
（二）身體素質(zhì)要求
具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
◆學(xué)歷要求
（一）管理崗
招聘對(duì)象為35周歲（含）以下，全日制本科及以上畢業(yè)生。
（二）技術(shù)管理人員
招聘對(duì)象為30周歲（含）以下，全日制本科及以上畢業(yè)生。
（三）專業(yè)工程師
招聘對(duì)象為30周歲（含）以下，全日制本科及以上畢業(yè)生。
（四）生產(chǎn)崗
招聘對(duì)象為2021、2022、2023屆全日制大專及以上畢業(yè)生。
◆其他要求
（一）技術(shù)管理人員、專業(yè)工程師崗位要求
成績(jī)優(yōu)異，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)并通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
（二）電客車(chē)司機(jī)崗位要求
身高1.65-1.90米，矯正視力在1.0以上，聽(tīng)力、嗅覺(jué)正常，無(wú)影響列車(chē)駕駛安全的各類(lèi)疾病，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，安全意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，心理素質(zhì)過(guò)硬，富有工作責(zé)任心，思維敏捷，反應(yīng)迅速，能夠承擔(dān)工作壓力，能夠適應(yīng)倒班工作，具有電客車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
電客車(chē)司機(jī)崗位須參加公司組織的心理測(cè)試，結(jié)果須為合格。
（三）站務(wù)員崗位要求
男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上，聽(tīng)力、嗅覺(jué)正常，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力良好，安全意識(shí)強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，富有工作責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力，能夠適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）各專業(yè)檢修員要求
能夠適應(yīng)倒班工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
◆招聘崗位及專業(yè)要求
詳見(jiàn)附表1。
四、選錄程序
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，招聘流程分為報(bào)名、面試、錄用三部分。
（一）報(bào)名方式
本次采取官網(wǎng)和郵箱同步報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。首先，登錄沈陽(yáng)地鐵集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.bjhongmihui.com），在人才工作板塊點(diǎn)擊投遞簡(jiǎn)歷，進(jìn)行用戶注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交。其次，下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附表2）、《報(bào)名情況匯總表》（附表3）（附照片，相關(guān)內(nèi)容須填寫(xiě)完整，須明確報(bào)名崗位（報(bào)名崗位以附表1崗位名稱為準(zhǔn)））電子版及相關(guān)證書(shū)掃描件或照片發(fā)送至hrzhaopin03@sy-metro.com，郵件主題須以（姓名+應(yīng)聘崗位）命名，未按規(guī)定命名不予接收簡(jiǎn)歷。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)名一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員在面試當(dāng)日持《報(bào)名登記表》（附表2）（紙質(zhì)版；附照片；最下方本人簽字確認(rèn)）。
（二）報(bào)名時(shí)間
2023年7月3日起至2023年7月9日截止。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名人員所提交的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查、甄選、確定面試人選。
（四）面試安排
公司將以電話形式通知合格人員參加面試，面試主要考察應(yīng)聘人員對(duì)基本專業(yè)知識(shí)的掌握及自身的綜合素質(zhì)。
電客車(chē)司機(jī)、站務(wù)員崗位人員面試前須確保本人身高符合報(bào)名條件。
（五）體檢及錄用
面試初試合格人員將組織集中體檢，體檢工作嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織，同時(shí)進(jìn)行身份核查等工作，符合錄用條件的人員將予以錄用。
附表： 
1. 各崗位招聘專業(yè) 
2. 報(bào)名登記表 3. 報(bào)名情況匯總表